- 2025年7月25日
公務員が自らPR!|町おこしを支える自治体職員の事例
自治体の広報・町おこしに変化の兆し これまで「縁の下の力持ち」として支える役割だった公務員。しかし今、地方自治体では公務員自らが町おこしや情報発信(PR)を担う動きが広がりつつあります。 市民との距離感を縮め、魅力あるまちを育てるには、“住民に伝わる […]
ライターの梅崎です!気づけばキャリア業界歴10年を超えました。。これまで多くの元公務員の方のキャリアサポートを行なってきた経験を活かし、皆様に有益な情報を提供していきたいと思っています^ ^
自治体の広報・町おこしに変化の兆し これまで「縁の下の力持ち」として支える役割だった公務員。しかし今、地方自治体では公務員自らが町おこしや情報発信(PR)を担う動きが広がりつつあります。 市民との距離感を縮め、魅力あるまちを育てるには、“住民に伝わる […]
VUCA時代における公務員の変化 急激な環境変化、価値観の多様化、AIやテクノロジーの進化――。私たちが生きる現代社会は、「VUCA(ブーカ)」と呼ばれる時代に突入しています。VUCAとは、Volatility(変動性)、Uncertainty(不確 […]
働くシニアの存在感が高まる時代へ 近年、60歳を超えても働き続けるシニア層が急速に増加しています。人生100年時代を迎え、定年後も元気に、そして社会とつながりを持ちながら働く人たちが注目されています。こうした中で、シニアがいきいきと働き続けるための「 […]
人事院勧告とは? 人事院勧告は、国家公務員の給与水準を民間と均衡させる目的で、人事院が毎年実施する制度です。人事院は民間企業の給与実態を調査し、その結果をもとに国家公務員の給与改定を勧告します。これは、国家公務員法に基づいた制度で、国会や内閣に対して […]
【2025年最新版】地方公務員の兼業許可制度と今後の展望 近年、働き方改革や地域活性化の必要性の高まりを背景に、公務員の兼業・副業に関する制度改革が注目されています。特に地方公務員に関しては、地域課題への関与や多様な人材の活用のために、兼業を許可・促 […]
消防士から民間企業へキャリアチェンジ|国内データと成功ノウハウを徹底解説 消防士としての誇り高いキャリアを経て、新たなフィールドに挑戦したい──そんな思いを抱える方が増えています。本記事では、日本国内のデータや転職事例をもとに、消防士からの民間転職を […]
公務員から民間へ転職したリアル事例とインタビュー ~成功の鍵と挑戦のプロセス~ 「公務員として安定していたけど挑戦したい」「自分のスキルを民間で活かしたい」――そんな思いから転職を決意する公務員が増えています。実際に転職した元公務員によるリアルな事例 […]
公務員・官公庁におけるDX推進ガイド ~現状・課題・成功要因を解説~ 少子高齢化、人材不足、社会構造の変化を背景に、官公庁や自治体におけるDX(デジタル・トランスフォーメーション)は急務となっています。業務の効率化、住民サービスの向上、行政機能の維持 […]
公務員の離職率と転職実態を徹底分析! 公務員は「安定」「定着率が高い」といったイメージがありますが、近年、若手や中堅層を中心に離職・転職の動きが活発化しています。本記事では、国家公務員・地方公務員の離職率を最新の公式データで比較し、民間との違いや転職 […]
公務員から民間へ転職する理由の例文|面接・書類で好印象を与えるコツ 「なぜ安定した公務員を辞めて民間へ?」と思われやすい転職理由。この記事では、公務員から民間企業へ転職を考える方向けに、説得力のある理由の伝え方と具体例文を解説します。 記事の一部にお […]