- 2025年7月31日
【NEWS】国家公務員「なり手不足」解消へ 省庁横断チームが魅力発信を強化
国家公務員のなり手不足に対応、省庁横断チームが魅力発信へ NHKが2025年7月17日に報じたところによると、政府は国家公務員のなり手不足に対応するため、若手職員による省庁横断の「魅力発信チーム」を発足させました。内閣人事局と人事院が主導し、34府省 […]
国家公務員のなり手不足に対応、省庁横断チームが魅力発信へ NHKが2025年7月17日に報じたところによると、政府は国家公務員のなり手不足に対応するため、若手職員による省庁横断の「魅力発信チーム」を発足させました。内閣人事局と人事院が主導し、34府省 […]
公務員と民間企業の残業時間はどう違う?|業界別データから見る働き方のリアル 「自分の残業時間って多いのかな?」 そんな疑問を感じたことがある方も多いのではないでしょうか。本記事では、最新の業界別残業時間データをもとに、公務員と民間企業の働き方の違いを […]
公務員から民間企業への転職は失敗する?後悔しないための全知識【データで見る実態】 「公務員から民間企業への転職は失敗するって聞くけど、本当?」 「もし失敗したらどうしよう…」 公務員という安定した職を離れ、新たなキャリアに挑戦しようとするあなたにとっ […]
自治体の広報・町おこしに変化の兆し これまで「縁の下の力持ち」として支える役割だった公務員。しかし今、地方自治体では公務員自らが町おこしや情報発信(PR)を担う動きが広がりつつあります。 市民との距離感を縮め、魅力あるまちを育てるには、“住民に伝わる […]
働くシニアの存在感が高まる時代へ 近年、60歳を超えても働き続けるシニア層が急速に増加しています。人生100年時代を迎え、定年後も元気に、そして社会とつながりを持ちながら働く人たちが注目されています。こうした中で、シニアがいきいきと働き続けるための「 […]
人事院勧告とは? 人事院勧告は、国家公務員の給与水準を民間と均衡させる目的で、人事院が毎年実施する制度です。人事院は民間企業の給与実態を調査し、その結果をもとに国家公務員の給与改定を勧告します。これは、国家公務員法に基づいた制度で、国会や内閣に対して […]
現役公務員が学習すべきAIとは?|今から始める行政DXとAIリテラシー ChatGPTや画像生成AIなどの登場により、AI(人工知能)はもはや民間企業だけでなく、行政現場においても無視できない存在となっています。「AIってなんだか難しそう」「自分には […]
市役所職員(地方公務員)の転職はなぜ「難しい」と言われるのか 「市役所職員(地方公務員)としてのキャリアを歩んできたけれど、このままでいいのか?」 民間企業への転職を考えたとき、まず頭をよぎるのは「民間転職は難しいのでは?」という不安です。 実際に検 […]
公務員の転職に重要な「目的の明確化」 公務員としての安定したキャリアを捨ててまで民間企業への転職を検討する場合、最も重要なのが「なぜ転職したいのか」という目的の明確化です。 目的が曖昧なまま転職活動を始めてしまうと、内定をもらっても「本当にこの道でよ […]
教員から民間企業へ|転職成功のためのノウハウ 教員としての経験を活かしつつ、年々増加する“民間転職”へ挑む方が急増中。本記事では、年間推定転職数や活かせるスキル、注意点、おすすめ職種、取得すべき資格などを解説します。 教員から民間企業に […]